CONOZCA TODAS LOS ESTÁNDARES QUE NOS COMPROMETEMOS A CUMPLIR:
PILAR DE CALIDAD
Durante mucho tiempo se ha asociado la mejora de la calidad con el aumento de los costos de los productos y/o servicios. Sin embargo, cuando se produce un aumento significativo de la calidad, al mismo tiempo se produce un aumento de la productividad y de las ganancias relativas.
Para Cristal Embalagens, la calidad debe ser algo naturalmente espontáneo, que todos deben adoptar para satisfacer al cliente, el cumplimiento de los parámetros legales, el respeto al medio ambiente y a sus empleados. La calidad en Cristal no es un hecho aislado, la mejora continua debe ser para todos los procesos constantemente, con la ejecución de un trabajo bien hecho, realizado por un equipo motivado y comprometido, esto es lo que nos impulsa a seguir logrando lo mejor.
PILAR AMBIENTAL
La creciente demanda del mercado de organizaciones que adopten un modelo de gestión sustentable ha llevado a las empresas a buscar la mejora de sus procesos para cumplir con la legislación aplicable y reducir, o incluso eliminar, los impactos ambientales de sus actividades.
En este caso, no es más que obtener un crecimiento económico continuo mediante la gestión racional de los recursos naturales y el uso de tecnologías más baratas y menos contaminantes.
En el mismo sentido, Cristal Embalagens tiene el interés ambientalmente correcto que hace las iniciativas ambientales de la empresa, buscando minimizar o evitar el daño en el origen de la actividad, para que el medio ambiente y nosotros no lleguemos a sufrir las consecuencias de una actividad mal hecha.
Cristal Embalagens al practicar la ley de "Logística Inversa", no la considera una imposición, sino una conciencia de que todo residuo puede ser revertido en materia prima, reduciendo así los residuos generados, aumentando la vida útil de los vertederos, reduciendo la extracción de recursos naturales y evitando la contaminación del agua, aire y suelo.
PILAR DE SEGURIDAD
Desde el principio de la humanidad, los seres vivos realizan actividades de supervivencia en condiciones de exposición al riesgo de accidentes.
Tanto la salud como la seguridad de los empleados son esenciales para el buen funcionamiento de Cristal Embalagem. Para que estos fundamentos estén garantizados, Cristal cuenta con una gestión de calidad participativa en la provisión de estos derechos.
La gestión de estos recursos está garantizada por las normas reglamentarias - NR, que el Ministerio de Trabajo pone a disposición para la normalización de los sistemas de seguridad, gestionados por expertos, que en este caso es la discreción del sector de la seguridad de la empresa, donde se controlan todas las herramientas necesarias para una gestión de calidad de la salud y seguridad de los empleados.
PILAR ALIMENTICIO
Los cambios en los hábitos alimentarios de la sociedad en los últimos tiempos han llevado a un mayor consumo de alimentos procesados. Para garantizar la seguridad de los envases, Cristal aplica los requisitos de las Buenas Prácticas de Fabricación y el método HACCP según el Codex Alimentarius, para todos los envases producidos y los equipos que están en contacto directo.
Según el Codex Alimentarius, las industrias deben proporcionar alimentos seguros y aptos para el consumo, es decir, garantizar que no son una fuente de contaminación que pueda causar daños a la salud del consumidor, cuando se preparan y consumen de acuerdo con su uso previsto (Comisión del Codex Alimentarius 2009).
En este contexto, Cristal se preocupa en proporcionar el envase sin constituir riesgos para la salud de los que consumen los alimentos que contiene, a través de las especificaciones técnicas del cliente con la finalidad de garantizar una adecuada protección a los alimentos, evitando daños y minimizando la contaminación (química, física y microbiológica).
PILAR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Cristal Embalagens está comprometida con el desarrollo de acciones, a través de actitudes y valores, con el objetivo de generar una mejora en la calidad de vida de las personas, comenzando por el entorno interno, desarrollando programas para satisfacer las expectativas de sus empleados para que puedan tener un ambiente de trabajo en buenas condiciones.
Con la capacidad de escuchar los intereses y necesidades de las diferentes partes implicadas, para su incorporación en la planificación de sus actividades, buscando satisfacer las demandas de todos, promoviendo una mejor calidad para la sociedad en la que opera, actuando con acciones de sostenibilidad y conservación del medio ambiente para reducir los posibles daños ambientales derivados del tipo de actividad que realiza.
